La Mission Locale Ouest Audois a lancé ce lundi matin ses « open badges » ou comment valoriser et certifier le « savoir être » plus que le « savoir faire » pour redonner confiance aux jeunes demandeurs d’emploi en insertion, souvent sans diplôme, en mettant en avant leur adaptabilité en entreprise.
Une valeur de plus en plus recherchée par les recruteurs :
Emploi: "Open badges" ou comment valoriser et certifier le "savoir être" en entreprise :
- Par Manuel Quillivic